ในวันที่ 16 กรกฎาคมที่ 17 Bealead ได้ทำการฝึกอบรมหัวข้อพิเศษสองวัน ยกเว้นหัวหน้างานของแต่ละ บริษัท เจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคในศูนย์วิจัยและพัฒนาศูนย์การผลิตและทุกคนในแผนกบริการได้เข้าร่วมการฝึกอบรมนี้ มันเกี่ยวข้องกับแผนกปฏิบัติการหลักของ บริษัท
ชุดรูปแบบของการฝึกอบรมนี้คือ [ภูมิปัญญาสร้างคุณค่า ". ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการเศรษฐกิจที่รู้จักกันดีอาจารย์ Mayuanjie จะกล่าวสุนทรพจน์เขามาจากมหาวิทยาลัย Hohai เขากำลังทำงานด้านการวิจัยและการสอนการจัดการเศรษฐกิจกลยุทธ์และระบบสารสนเทศขององค์กร การวิเคราะห์และการออกแบบเป็นเวลานาน
เขาได้อธิบายให้พนักงานของ Bealead ทราบถึงนวัตกรรมความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและความคิดนวัตกรรม เขาแบ่งปันวิธีการปลูกฝังความคิดนวัตกรรมปรับปรุงความสามารถในการสร้างสรรค์และสร้างองค์กรที่เป็นนวัตกรรม
ในระหว่างการฝึกอบรมนี้พนักงานได้เข้าใจคุณค่าและวิธีการของความคิดนวัตกรรมอย่างลึกซึ้ง และการรู้เกี่ยวกับเนื้อหาของนวัตกรรมในการสร้างคุณค่าความคิดนวัตกรรมคือการพัฒนาความคิดเอาชนะชุดการคิด นอกจากนี้ยังรวมถึงเนื้อหาของการปลูกฝังวิกฤตความผันผวนส่วนขยายความสามารถในการพลิกกลับความยืดหยุ่นความคล่องตัวความสมบูรณ์ความลึกซึ้ง หลังจากการฝึกอบรมผู้เข้าร่วมจะทำข้อเสนอนวัตกรรมตามโครงการการทำงานทำให้การฝึกอบรมเข้าสู่การฝึกฝน
สำหรับ Bealead จุดสำคัญของการสร้าง บริษัท นวัตกรรมคือนวัตกรรมที่มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งหมด ทุกคนจะต้องการพนักงานทุกคนในทุกตำแหน่งในการฝึกฝนความคิดใหม่ ๆ และทำให้จิตวิญญาณของนวัตกรรมเป็นสถาบัน ฝึกอบรมนวัตกรรมให้เป็นนิสัยการทำงานเป็นผู้นำในการพัฒนาโดยนวัตกรรมปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันด้วยนวัตกรรมจากนั้น Bealead สามารถรักษาความได้เปรียบในการแข่งขันด้านการตลาดผลักดันให้องค์กรพัฒนาและยอดเยี่ยมโดยนวัตกรรมในระยะยาว
ดังนั้นจุดประสงค์ของการฝึกอบรมนี้คือการเสริมสร้างจิตสำนึกนวัตกรรมของพนักงานและส่งเสริมความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมทั้งหมดของ บริษัท ไม่ว่าจะเป็นการวิจัยผลิตภัณฑ์การผลิตเครื่องจักรหรือการบริการลูกค้าทุกลิงก์สามารถใช้การคิดและวิธีการที่เป็นนวัตกรรมในการฝึกฝนหลังการฝึกฝน ตามนวัตกรรมการสร้างและคุณค่าที่โพสต์ผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีขึ้นสามารถส่งมอบให้กับผู้ใช้ปลายน้ำ