Due teste sono meglio di una. Raggruppare la saggezza e gli sforzi di tutti, motivare il personale ad avere innovazione. Ha significati importanti non solo per le imprese ma anche per lo sviluppo personale.
Qualche giorno fa, Bealead ha lanciato [il lavoro prodotto saggezza, la saggezza ha creato i valori "attività del progetto di innovazione generale. Ciò può rendere il personale di pensare per lavori e posti di lavoro e quindi proporre i ragionevoli suggerimenti e programmi di miglioramento ai programmi dell'azienda Produzione di eccellenza e conservazione dell'energia. Questi suggerimenti e programmi si sono riferiti all'innovazione tecnologica, al controllo dei costi, all'efficienza del miglioramento, al marketing creativo e ad altri settori. Le attività spinte dal dipartimento come unità, le persone sono libere di partecipare e fissare un premio di squadra, Premio individuale come premi.
Dopo l'inizio delle attività, tutte le persone partecipano con entusiasmo a queste attività, durante le attività sono stati raccolti 57 suggerimenti ragionevoli. Circa 13 proposte di razionalizzazione proposte sono state accettate dalla società. Compreso il miglioramento della progettazione della produzione, il suggerimento delle specifiche di lavoro, la progettazione di tecniche di ottimizzazione, controllo dei costi e altri aspetti, tutti quelli possono beneficiare di 265 mila RMB ogni anno per l'azienda. Dall'ottimo mese in cui sono state eseguite le proposte di razionalizzazione proposte, ha salvato 35 mila RMB per la società. Quando la società ottiene l'efficienza, i buoni fornitori di consulenza ottengono anche il premio in denaro per la proposta di innovazione.
Bealead si sta praticando [innovazione a tutto campo ", in base alla profonda comprensione e al pensiero al settore, il personale aggiorna i prodotti per tecnologia innovativa, riducono le spese e aumentano l'efficienza creando la gestione. [Rendi la produzione più semplice", [Rendi la vita migliore ", Questo non è solo uno slogan, ma anche la ricerca di Bealead Worker, fare in modo che ogni posizione può creare e condividere i risultati dello sviluppo.