Am 16. Juli, 17., hat Bealead eine zweitägige spezielle Themenschulung durchgeführt. Mit Ausnahme der Vorgesetzten jedes Unternehmens haben die technischen Mitarbeiter im Forschungs- und Entwicklungszentrum, des Produktionszentrums und aller Personen in der Dienstleistungsabteilung an dieser Ausbildung teilgenommen. Es hat das Hauptbetriebsabteilung für Unternehmen beteiligt.
Das Thema dieser Ausbildung ist [Weisheit schafft Wert ". Die bekannten Experten für Wirtschaftsmanagement, Mayuanjie Professor wird eine Rede halten, stammt von der Hohai University. Er arbeitet an der Forschung und Lehre von Wirtschaftsmanagement, Unternehmensstrategie und Informationssystemen Analyse und Design seit langem.
Er hat den Mitarbeitern von Bealead die Innovation, Innovationsfähigkeit und Innovationsgedanken erklärt. Er teilte die Möglichkeiten, die Innovationsgedanken zu fördern, die Innovationsfähigkeit zu verbessern und innovative Organisationen aufzubauen.
Während dieser Ausbildung haben die Mitarbeiter den Wert und die Methodik der Innovationsgedanken zutiefst verstanden. Und über den Inhalt der Innovation zu wissen, um den Wert zu schaffen, innovationsgedanken, besteht darin, Gedanken zu entwickeln und das Denksatz zu überwinden. Außerdem umfasst es den Inhalt der Kultivierung von Kritikalität, Volatilität, Erweiterung, Reversibilität, Flexibilität, Beweglichkeit, Integrität und Tiefe. Nach dem Training werden die teilgenommenen Personen den Innovationsvorschlag basierend auf dem Arbeitsprojekt durchführen und die Ausbildung in die Praxis umsetzen.
Für Bealead ist der entscheidende Punkt des Aufbaus innovativer Unternehmen die Innovation der All-Involvement. Alle diese brauchen alle Mitarbeiter in jeder Position, um neue Gedanken zu praktizieren und den Geist der Innovation zur Institutionalisierung zu machen. Trainieren Sie die Innovation als Arbeitsgewohnheit, leiten die Entwicklung durch Innovation, verbessern die Wettbewerbsfähigkeit durch Innovation, dann kann Bealead die Marketing -Wettbewerbsvorteile aufrechterhalten, die Unternehmen zur Entwicklung vorantreiben und durch Innovation langfristig großartig sein.
Der Zweck dieser Ausbildung verstärkt daher das Innovationsbewusstsein des Personals und fördert die Innovationsfähigkeit des gesamten Unternehmens. Unabhängig davon, ob es sich um die Produktforschung, die Produktion von Maschinen oder den Kundenservice handelt, kann jeder Link innovatives Denken und Methodik in die Post -Praxis verwenden. Laut Innovation, Schöpfung und ihrem Wert bei der Post können die besseren Produkte und der bessere Service an nachgeschaltete Benutzer geliefert werden.