اثنين من رؤساء هي أفضل من واحدة. تجمع الحكمة والجهود التي بذلها الجميع ، يحفز الموظفين على الابتكار. لديها معاني مهمة ليس فقط للمؤسسات ولكن أيضا للتنمية الشخصية.
قبل بضعة أيام ، أطلقت Bealead [حكمة أنتجت الحكمة ، والحكمة التي خلقت القيم "أنشطة مشروع الابتكار الشامل. هذا يمكن أن يجعل الموظفين يفكرون في الأعمال والوظائف ، ثم اقتراح اقتراحات وبرامج التحسين المعقولة إلى الشركة إنتاج التميز والحفاظ على الطاقة. أشارت تلك الاقتراحات والبرامج إلى الابتكار التكنولوجي ، والتحكم في التكاليف ، وكفاءة التحسين ، والتسويق الإبداعي وغيرها جائزة فردية كمكافآت.
بعد بدء الأنشطة ، يشارك جميع الناس بحماس في هذه الأنشطة ، تم جمع 57 اقتراحًا معقولًا تمامًا خلال الأنشطة. تم قبول حوالي 13 اقتراح ترشيد مقترح من قبل الشركة. بما في ذلك تحسين تصميم الإنتاج ، واقتراح مواصفات العمل ، وتصميم التقنيات تحسين ، والتحكم في التكاليف والجوانب الأخرى ، يمكن لجميع هؤلاء الاستعادة 265 ألف يوان كل عام للشركة. منذ شهر واحد عندما تم تنفيذ مقترحات الترشيد المقترحة ، وفرت 35 ألف يوان للشركة. عندما تحصل الشركة على الكفاءة ، يحصل مقدمو المشورة الجيدة أيضًا على جائزة نقدية لاقتراح الابتكار.
يمارس Bealead [ابتكار جميع المشكلات "، بناءً على الفهم العميق والتفكير في الصناعة ، يقوم الموظفون بترقية منتجاتها من خلال التكنولوجيا المبتكرة ، وتقليل الإنفاق وزيادة الكفاءة عن طريق خلق الإدارة. [اجعل الإنتاج أسهل" ، [اجعل الحياة أفضل "، هذا ليس مجرد شعار ، ولكن أيضًا متابعة العمال ، يمكن أن يقوم كل منصب بإنشاء وتبادل إنجازات التطوير.